"Il existe une définition commune et ordinaire du mot dispositif : « ensemble de moyens agencés intentionnellement pour atteindre des objectifs et tendre vers un but ». Cette définition n’est pas sans intérêts mais elle gagne à être développée en insistant sur la référence à l’intentionnalité. Nous proposons quelques formules qui, nous semble-t-il, parlent d’elles-mêmes : un dispositif est une « intention de transformation d’autrui », c’est un « projet relatif à autrui ». Nous insistons sur l’expression « relatif à » qui peut signifier « pour », « avec », « sur » et éventuellement « contre ». Un dispositif, c’est encore une « offre de signification », une « offre de professionnalisation », une « offre d’insertion », une « offre d’identité », etc. Il importe de développer ce premier volet. Un dispositif de formation est toujours une disposition d’éléments matériels et symboliques plus ou moins malléables, durables, fonctionnels, reconfigurables, etc. c’est toujours un espace potentiel d’action."