"On a trop longtemps considéré la formation continue comme un levier d'adaptation des salariés aux évolutions techniques, et insuffisamment comme une opportunité de changer de vie professionnelle. Ce dossier apporte un éclairage méthodologique sur les processus et les pratiques de formation. Il s’agit de transposer, de diffuser, de transmettre les pratiques professionnelles. Mais aussi d’en faire des éléments de développement des compétences et de transfert des acquis, qu’ils soient formatifs ou expérientiels."