"Une première partie rappelle les origines du codeveloppement et le distingue d’autre approches cousines, une deuxième présente les bénéfices et les effets du codeveloppement pour se mettre en mouvement, découvrir et partager des pratiques professionnelles, même si les grandes étapes sont désormais connues (.expose, questions de clarification, contrat de consultation, consultation tous azimuts’ synthèse et plan d’action, apprentissage et évaluation), la troisième partie rend plus claire la posture et les points clés d’une animation, la quatrième partie spécifie les précautions à prendre pour des interventions en entreprise et la cinquième pousse jusqu’au changement organisationnel. Les annexes forts utiles présentent les compétences et savoir-faire dont profitent les pratiquants. Un livre truffé de témoignages et d’expériences vécus agréables à lire pour les novices comme pour les praticiens convaincus."