"Bref, ok pour le pas de côté (le « out of the box », pour parler comme un consultant en design thinking…), mais si il peut permettre d’apprendre des choses et de se mettre sur le chemin de l’objectif, c’est quand même mieux. Mettons les gens au travail, le plus tôt sera le mieux.
Ne pas donner de leçon de choses

Ce qui me dérange au fond dans le brise-glace transformatif sans lien avec l’objectif de la journée, c’est le présupposé qu’il y a derrière qu’on est pas naturellement collaboratif et qu’il faut faire un véritable travail sur soi au préalable. Je pense qu’on peut trouver des chemins qui ne jouent pas sur cette corde et qui amène à se connecter avec sa propre bienveillance. "