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"Ce dossier pratique propose à l’utilisateur (DSI, gestionnaire informatique, développeur, professionnel au sein d’une entreprise ou agent d’une collectivité, internaute, etc.) les éléments d’information nécessaires avant d’utiliser un logiciel libre, qu’il s’agisse de manipuler tel quel, de reprendre tout ou partie du code pour produire un autre logiciel, etc."
Outil en ligne de partage d'écran d'ordinateur, très simple
9 émissions de radios Sorbonne nouvelle sur les compétences nécessaires à l'apprentissage à distance.
Conférence en ligne
"Ce type de représentation graphique de connaissances peut être utilisé à diverses fins dans le cours d’une recherche. Différentes techniques de construction de cartes de connaissances seront présentées ainsi que différents exemples d’usage de la carte de connaissances à des fins de recherche. Les participants seront invités à explorer les applications possibles de cette stratégie dans leur démarche de recherche"
"Ce type de représentation graphique de connaissances peut être utilisé à diverses fins dans le cours d’une recherche. Différentes techniques de construction de cartes de connaissances seront présentées ainsi que différents exemples d’usage de la carte de connaissances à des fins de recherche. Les participants seront invités à explorer les applications possibles de cette stratégie dans leur démarche de recherche"
Thèse en ligne
Comment représenter le travail collectif et évaluer l’impact de cette représentation sur le travail d’équipe lui-même ? C’est à cette question que la présente communication s’efforce d’apporter sa contribution. Elle résume un travail de recherche portant sur la représentation sous forme d’arbre de connaissance du travail d’équipe et évalue l’impact de cette mise en visibilité."
Comment représenter le travail collectif et évaluer l’impact de cette représentation sur le travail d’équipe lui-même ? C’est à cette question que la présente communication s’efforce d’apporter sa contribution. Elle résume un travail de recherche portant sur la représentation sous forme d’arbre de connaissance du travail d’équipe et évalue l’impact de cette mise en visibilité."
"Cet annuaire recense les lieux d’accès public à Internet à but non lucratif qui proposent un accompagnement, individuel ou collectif, pour l’apprentissage des outils et usages numériques. Ces lieux sont dénommés espaces publics numériques (EPN)."
"Portée avec force par la Chine et la Corée du Sud, candidates pour héberger les données et les applications de la planète, la normalisation ISO (International Standard Organisation - Organisation internationale de normalisation) du Cloud Computing est étroitement mais diplomatiquement surveillée par les grands acteurs du logiciel et du matériel."
ressources de l'école Télécom Bretagne
Mode d'emploi très clair
service en ligne qui permet de télécharger directement sur son espace dropbox un fichier à partir de son URL
Carte heuristique collaborative en ligne
article sur le social bookmarking pour les formateurs et les autres...
"La plupart des étudiants sont appelés à réaliser des travaux en équipe durant leurs études universitaires. Or, les étudiants savent-ils bien démarrer un projet d’équipe, se répartir les tâches de façon équitable, tenir des réunions efficaces et résoudre des conflits entre coéquipiers? Le vidéo « Le travail en équipe, tout un contrat » traite de ces points à l’aide de deux vidéos. "
"tout contenu relevant de la propriété intellectuelle de l’utilisateur (comme les photos et les vidéos) est cédé à Facebook “sous une licence mondiale, non exclusive, transférable, sous-licenciable, et gratuite”. Cela signifie que Facebook peut faire ce qu’il veut de ce matériel."
"Le rapport met en évidence 5 principaux risques liés aux TIC et qui concernent les conditions de travail :
une augmentation du rythme et de l’intensité du travail ;
un renforcement du contrôle de l’activité pouvant réduire l’autonomie des salariés ;
un affaiblissement des relations interpersonnelles et/ou des collectifs de travail ;
le brouillage des frontières spatiales et temporelles entre travail et hors travail ;
une surcharge informationnelle.
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une augmentation du rythme et de l’intensité du travail ;
un renforcement du contrôle de l’activité pouvant réduire l’autonomie des salariés ;
un affaiblissement des relations interpersonnelles et/ou des collectifs de travail ;
le brouillage des frontières spatiales et temporelles entre travail et hors travail ;
une surcharge informationnelle.
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